일관성을 바탕으로 한 도전
2026년 8월에 시작된 이 이니셔티브는 부서 전체의 직원을 초대하여 신체적 한계를 뛰어넘고 지속적인 건강한 습관을 구축하도록 했습니다. 규칙은 간단했지만 까다로웠습니다. 매일 3km를 30일 동안 연속해서 쉬는 날도 없고 예외도 없었습니다.
이 챌린지는 단순한 피트니스 프로그램이 아니라 강한 회사는 강한 사람 위에 세워진다는 [Suyi]의 핵심 신념을 강화하는 팀 빌딩 활동으로 설계되었습니다.
모든 참가자에게 보상 제공
그들의 특별한 헌신을 인정하기 위해 30일을 모두 성공적으로 마친 모든 직원은 현금 보상을 받았습니다. 이는 개인 건강과 규율이 회사 전체에서 가치가 있다는 경영진의 실질적인 인정입니다.
[Suyi] 대변인은 "우리 직원은 우리의 가장 큰 자산입니다."라고 말했습니다. "수많은 동료들이 이 도전에 나서서 완수하는 것을 보는 것은 그들이 매일 생산 현장에서 업무에 쏟는 것과 동일한 헌신을 반영하는 것입니다."
피트니스 그 이상 - 문화 선언문
[Suyi]와 같은 정밀 제조 회사의 경우 세부 사항에 대한 관심, 인내, 일관된 성능은 타협할 수 없는 표준입니다. 달리기 도전은 바로 이러한 가치를 반영합니다.
챌린지를 마치고 찍은 단체 사진에는 지친 모습과 자랑스러움, 뭉친 결선 진출자들의 모습이 담겨 있습니다. [수이]의 문화를 하나의 프레임에 담아내는 순간이다.
미래를 내다보며
이 이니셔티브의 성공에 따라 [Suyi]는 일년 내내 직원 복지 프로그램에 계속 투자할 계획입니다. 향후 활동에는 추가 피트니스 대회, 팀 스포츠 행사 및 건강 검진 혜택이 포함될 수 있습니다.
[Suyi]는 전 세계 고객에게 세계 최고 수준의 와이어 하네스 및 커넥터 솔루션을 제공할 뿐만 아니라 공장 안팎에서 사람들이 번창할 수 있는 작업장을 구축하는 데 전념하고 있습니다.